(2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 41821 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 4918 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО» 3 2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо» 3 2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо» 8 2.3. Анализ построения коммуникационного менеджмента в торговой сети «Эльдорадо» 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 |
|
Отрывок: |
2. АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ЭЛЬДОРАДО» 2.1. Краткая характеристика торговой сети «Эльдорадо» «Эльдорадо» – российская сеть цифровой электроники и бытовой техники. Входит в Группу «М.Видео-Эльдорадо» (ПАО «М.видео») – крупнейшую российскую розничную компанию, которая объединяет бренды на рынке бытовой техники и электроники «М.Видео» и «Эльдорадо», а также маркетплейс Goods. Контролирующим акционером ПАО «М.Видео» является ПФГ «САФМАР» Михаила Гуцериева, одна из крупнейших промышленно-финансовых групп в России. География присутствия «Эльдорадо» охватывает более 200 городов. В 2019 году в Твери открылся 500 магазин сети на территории России. Философию бренда отражают следующие принципы: просто, выгодно, рядом. «Эльдорадо» близок к своим покупателям за счет удобных локаций магазинов и выгоден благодаря широкому спектру товарных предложений. Слоган «Эльдорадо»: «Людям выгодно». Клиентов сети всегда ждут уникальные акции, интересные предложения и качественный сервис. Покупатели могут оформить товары и услуги в кредит или беспроцентную рассрочку. Накопленные за каждую покупку бонусные баллы участники программы лояльности «Эльдорадости» могут потратить на оплату следующих заказов. ... 2.2. Анализ кадрового состава торговой сети «Эльдорадо» Численность работников в анализируемом магазине «Эльдорадо» на начало 2019 г. составляла - 52 человека. Коллектив компании довольно молод. Среди сотрудников сложилось такое мнение, что устроиться на работу в ООО «Эльдорадо» - только полдела: главное - удержаться в компании, потому что от сотрудников здесь требуют полной самоотдачи. Многие из работников имеют два высших образования, но продолжают учиться: осваивают современный менеджмент, маркетинг и другие предметы рыночной экономики, в таблице 2.5 наглядно это проиллюстрировано Уметь работать в команде один из наиболее значимых условий эффективного функционирования предприятия. Согласованные действия всего коллектива обеспечат достижение предприятием целей. Следует отметить, что путь к современному успеху предприятия зависит от вложенного труда, интеллекта, терпения, смекалки и сплочённости коллектива квалифицированных специалистов. Это важнейший потенциал предприятия. В своих сотрудниках компания оценивает, прежде всего, творческий потенциал, неординарность мышления и инициативность, а также именно умение работать в команде. Руководство предприятия уделяет внимание и качеству выпускаемой продукции, и культуре обслуживания клиентов, внешнему и моральному виду работников предприятия, их уровню образования и профессионализма. С этой целью с определённой очерёдностью проводят тренинги, .... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование организации рабочих мест на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9535 | |
Тема: | «Пути повышения эффективности управления рисками в организации (на примере транспортно-логистической компании ООО “Средневолжский Логистический Оператор“ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 4410 | |
Тема: | Подбор и найм персонала в организации корпоративного типа | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3503 | |
Тема: | Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учреждения города Омска «Городской шахматный клуб»). | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмЭИ | |
Просмотры: | 6484 | |
Тема: | Формирование и развитие организационной культуры организации (на примере конкретной организации) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 10330 | |
Тема: | Управление денежными потоками организации и их прогнозирование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6814 | |