Методы оценки персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18633 | |
Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СФУ ИЭУиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4992 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и цели оценки персонала 4 2 Методы и методики оценки персонала 7 3 План разработки и реализации процедуры оценки 16 Заключение 19 Список используемых источников 21 |
|
Отрывок: |
Система оценки персонала является важнейшей составляющей управления кадрами. Под оценкой персонала понимается процесс определения эффективности деятельности сотрудников в процессе выполнения задач организации, который дает возможность получения информации для принятия в дальнейшем управленческих решений. Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях нестабильности оценка персонала приобрела особый смысл. В кризисное время и при необходимости сокращения расходов на персонал происходит сокращение численности сотрудников, заработных плат, каждого сотрудника рассматривают как объект инвестирования. Для эффективного вложения средств необходимо четко представлять возможности каждого сотрудника, поскольку в экономически не стабильной ситуации необходимо сохранить максимально эффективные кадры. Цель данной работы заключается в проведении анализа методов оценки персонала. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: 1. Изучить понятие и цели оценки персонала; 2. Проанализировать методы и методики оценки персонала; 3. Рассмотреть план разработки и реализации процедуры оценки. В качестве объекта исследования в данной контрольной работе выступает персонал организации. Предмет исследования – методы оценки персонала. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отчёт по практике Разработка методов набора и отбора персонала ООО «Олта» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8489 | |
Тема: | Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 11350 | |
Тема: | Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 7722 | |
Тема: | Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6952 | |
Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
Просмотры: | 2770 | |
Тема: | 11. Технологии управления развитием персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 9087 | |