Формирование организационной культуры в организации здравоохранения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 11178 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7282 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования и развития организационной культуры, ее роль в деятельности организаций здравоохранения 5 1.1 Сущность организационной культуры 5 1.2 Особенности и принципы организационной культуры 11 1.3 Формирование, поддержание и изменение организационной культуры в организациях здравоохранения 21 2 Анализ организационной культуры в ООО «Городская негосударственная поликлиника «Ультрамед» 28 2.1 Общая характеристика предприятия 28 2.2 Анализ организационной культуры на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию 32 Заключение 40 Список использованных источников 42 Приложение 1 44 |
|
Отрывок: |
Введение Каждая организация, в том числе и медицинская, стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимого продукта и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы. Все это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компании. Организация функционирует и развивается, как сложный организм. Постоянно подвергаясь влиянию со стороны внешней среды, приспосабливаясь к изменениям, современная организация должна иметь способность формировать и накапливать потенциал, который не только обеспечит своевременную и адекватную реакцию на воздействия внешней среды, но и даст возможность активно изменять окружающую действительность, эффективно управлять функционированием и развитием многочисленных элементов и подсистем организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 20: Метод экономического анализа: точка безубыточности для организаций здравоохранения (сфера медицинских услуг: профилактика и лечение) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 11097 | |
Тема: | Основные системы финансирования здравоохранения: сущность, методы управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 8191 | |
Тема: | Оценка качества оказания услуг населения в сфере здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХИГС | |
Просмотры: | 6185 | |
Тема: | Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 7677 | |
Тема: | SWOT-анализ учреждения сферы Здравоохранения на примере КГБУЗ “Стоматологическая поликлиника №1, г. Барнаул | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 7464 | |
Тема: | Доработка 62203 Региональная политика развития здравоохранения в Омской области | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Омгу им Достоевского | |
Просмотры: | 7327 | |